连云港市云台山风景名胜区公开遴选工作人员公告

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  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《江苏省公务员公开遴选实施办法(试行)》(苏组通〔2015〕5号)精神,因工作需要,拟在全市范围内公开遴选工作人员1名。现将有关事项公布如下:

  2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,具有2年以上党政机关或乡镇街道办公室文字工作经历;

  3.按照国家有关规定,到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  遴选工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、专业能力测试、面试、考察、体检、公示和调动等步骤进行。市人力资源和社会保障局负责公开遴选工作的综合管理和监督检查。其中:发布公告、笔试、专业能力测试、面试、体检、公示和调动等工作由市人力资源和社会保障局负责组织实施;报名、资格初审、资格复审、考察等工作由市云台山景区管委会负责组织实施。

  1.报名时间。2016年6月15日-21日,每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

  2.报名方式(二选一)。(1)网上报名:通过发送电子邮件方式报名,将填写好的《报名表》(报名表在连云港市公务员网“下载专区”中下载)和2寸彩色电子版照片发送至。(2)现场报名:报考人员本人须携带身份证、学历(学位)证书原件和复印件、填写好的《报名表》和2张2寸彩色照片,到云台山景区党群工作部现场报名(连云港市海州区学院路8号山海国际酒店620室)。

  3.资格初审。市云台山景区管委会依据报考人员填写的信息,在报名后1天内提出初审意见,现场报名的即报即审。如填报信息不全,应按要求补充填报报名信息,报名期间未补充的,视为资格初审不通过。

  本次遴选笔试开考比例为5:1。报名结束后,达不到开考比例的,取消遴选计划。

  笔试阅卷结束后,根据笔试成绩由高到低确定专业能力测试人选,专业能力测试人选与公开遴选职位计划的比例为4:1。专业能力测试前,市云台山景区管委会对入围人选进行资格复审。资格复审时,报考人员须提供身份证、学历(学位)证书、工作经历证明等证明符合报考条件的材料原件和复印件,同时提供单位同意报考证明原件和证明公务员身份材料复印件(须按管理权限加盖市、县区公务员主管部门印章)。

  资格复审不合格的,取消专业能力测试资格,并在报考人员中从高分到低分依次递补。专业能力测试主要内容为机关综合文字材料写作,总分为100分,时间另行通知。

  专业能力测试结束后,根据笔试、专业能力测试成绩总分由高到低确定面试人选,面试人选与公开遴选职位计划的比例为3:1。面试总分为100分,时间另行通知。

  面试结束后,按笔试、专业能力测试、面试成绩分别占30%、40%、30%的比例合成总成绩。根据总成绩排名顺序,取前2名进入组织考察。

  根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况,以及政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察。市云台山景区党委根据考察结果集体研究,按遴选计划1:1的比例确定体检人选。

  体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的,由市云台山景区管委会从考察人选中确定是否递补体检人选。

  体检合格人员名单在连云港市公务员网上公示,公示期为5个工作日。对不符合遴选条件的,由市云台山景区管委会从考察人选中是否确定递补人选进行体检,并进行公示。符合遴选条件的,办理调动手续。